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5S
集萃印花網  2009-02-28

    5S來自日文

    整理 (SEIRI) ……Organisation
    整頓 (SEITON) ……Neatness
    清掃 (SEISO) ……Cleaning
    清潔 (SEIKETSU) ……Standardisation
    修養 (SHITSUKE) ……Discipline and Training

    因為五個單詞在日文發音的第一個字母都是"S",所以統稱為"5S"。5S活動不僅能夠改善生產環境,還能提高生產效率、產品品質、員工士氣……牽一而動百,是其他管理活動有效展開的基石之一。

    未推行5S的工廠,對其各個崗位只是稍瞥一眼,就感覺比較臟,地板上黏著垃圾、油漬、鐵屑等,已成黑黑的一層;零件、紙箱胡亂擱在地板上,人員、車輛在擁擠狹窄的過道上穿插而行……

    即使工廠的設備是世界上最先進的,如不對其管理,也不知道自己要用的工裝夾具到底擺放在哪里。俗話說:"近朱者赤,近墨者黑",到了最后,所謂最先進的設備也加入不良機械的行列,等待維修或報廢。

    員工在這樣的工廠里,當然是越干越沒勁,要么過一天算一天,要么另棲他枝。
    這樣的工廠我們認為它只會生產問題和制造麻煩,對人類社會沒有任何積極的意義。

    對于這樣的工廠,引進很多尖端優秀的管理方法也不見得會有什么顯著效果,還是從簡單實用的5S開始吧! 我們先從5S的含義理解著手:

    整 理

    含義:將必需物品與非必需品區分開,在崗位上不要放置必需以外的物品。
    對每件物品都要看看是必要的嗎?非這樣放置不可嗎?
    要區分對待馬上要用的、暫時不用的、長期不用的;
    即便是必需品,也要適量;將必需品的數量要降低到最低程度;
    在哪兒都可有可無的物品,不管是誰買的,有多昂貴,也應堅決處理掉,決不手軟!
    非必需品:在這個地方不需要的東西在別的地方或許有用,并不是"完全無用"的意思,應尋找它合適的位置。
    當場地不夠時,不要先考慮增加場所,要整理現有的場地,你會發現竟然還很寬綽!

    整 頓

    含義:將必需物品放于任何人都能立即取到的狀態。整頓其實也是研究提高效率方面的科學。它研究怎樣才可以立即取得物品,以及如何能立即放回原位。任意決定物品的存放并不會讓你的工作速度加快,它會讓你的尋找時間加倍;你必須思考分析怎樣拿取物品更快,并讓大家都能理解這套系統,遵照執行。

    將尋找的時間減少為零
    有異常(如丟失、損壞)能馬上發現
    其他人員也能明白要求和做法;(既其它人員也能迅速找到物品并能放回原處)
    不同的人去做,結果是一樣的(已經標準化)。

    清 掃

    含義:將崗位變得無垃圾、無灰塵,干凈整潔;設備保養得锃亮完好;創造一個一塵不染的環境。公司所有人員(含董事長)都應一起來執行這個工作;
    最好能分配每個人應負責清潔的區域。分配區域時必須絕對清楚地劃清界限,不能留下沒有人負責的區域(即死角)。
    對自己的責任區域都不肯去認真完成的員工,不要讓他擔當更重要的工作。
    到處都干凈整潔,客戶感動,員工心情舒暢;
    在整潔明亮的環境里,任何異常--包括一顆螺絲掉在地上都可馬上發現。
    設備異常在保養中就能發現和得到解決,不會在使用中"罷工"。

    清 潔

    含義:將整理、整頓、清掃進行到底,并成為一種制度和習慣。要成為一種制度和習慣,必須充分利用創意改善和全面標準化,從而獲得堅持和制度化的條件,從而提高工作效率。成為一種制度和習慣。
    實施了就不能半途而廢,否則又回到原來的混亂狀態;
    領導的言傳身教、制度監督非常重要;
    一時養成的壞習慣,要花十倍的時間去改正。

    修 養

    含義:對于規定了的事情,大家都按要求去執行。公司應向每一位員工灌輸遵守規章制度、工作紀律的意識;此外強調創造一個良好風氣的工作場所,絕大多數員工對以上要求會付諸實踐的話,個別員工和新人就會拋棄壞的習慣,轉而向好的方面發展。此過程有助于人們養成制定和遵守規章制度的習慣。

    基本過程:學習公司的規章制度 理解規章制度 努力遵守規章制度 成為他人的傍樣具備了成功的修養.

    學好三年,學壞一日。違反規章制度是非常容易的,稍一放松就可能違反;領導者的熱情幫助與被領導者的努力自律是非常重要的;
    人性化管理時代的到來,需要人們有更高的合作奉獻精神和職業道德;
    互相信任,管理公開化、透明化;
    勇于自我檢討反省,為他人著想,為他人服務。

    近年來,隨著人們對這一活動的不斷深入認識,有人又添加了“堅持、習慣”等兩項內容,分別稱為6S或7S活動。

   
5S的作用

    1. 5S是最佳的推銷員:
    至少在行業內被稱贊為最干凈、整潔的工場;
    讓人們為之感動,忠實的顧客越來越多;
    知名度很高,很多人慕名而來參觀;
    大家爭著來這家公司工作;
    人們都以購買這家公司的產品為榮。

    2. 5S是品質零缺點的護航者

    員工有很強品質意識,按要求生產按規定使用,能減少問題發生;
    檢測用具正確使用保養,保證品質要求;
    5S是確保品質的先決條件。優質的產品來自優質的工作環境。
    發生問題時,一眼就可以發現;工廠如果沒有5S就發現不了異常(或很遲才發現); · 早發現異常必然能盡早解決問題,防止事態進一步嚴重。并且所用的調查時間減少,節省人力物力。

    3. 5S是節約能手 --降低成本、提高效率

    5S能減少庫存量,排除過剩生產;
    降低機器設備的故障發生率,延長使用壽命;
    減少卡板、叉車等搬運工具的使用量;
    減少不必要的倉庫、貨架和設備;
    尋找時間、等待時間、避讓調整時間最小化;
    減少取出、安裝、盤點、搬運等無附加價值的活動;

    4. 5S是交貨期的保證

    模具、工裝夾具管理良好,調試、尋找時間減少;
    設備產能、人員效率穩定,綜合效率可把握性高; 5S能保證生產的正常進行,不會耽誤交貨。

    5. 5S是安全的軟件設備

    保持寬敞、明亮的工作場所,使物流一目了然;
    它使貨物堆高有程度限制;
    人車分流,道路的通暢;
    危險、注意等警示明確;
    員工正確使用保護器具,不會違規作業;
    滅火器放置位置、逃生路線明確,以防萬一。

    6. 5S是標準化的推動者

    讓人們正確地執行已經規定的事項;
    去任何崗位都能立即上崗作業。

    7. 5S可以創造出快樂的工作崗位:

    我們要創造一個心情愉快的工作環境。這個環境將讓我們心情愉快。 喜悅的心情并不是公司帶給我們的,而是我們自己創造出來的,我們應為此感到自豪和驕傲。

    ◎ 5S使崗位明亮、干凈,不會讓人厭倦和煩惱;
    ◎ 5S讓大家都在親自動手進行改善;
    ◎ 5S讓員工樂于工作,更不會無故缺勤曠工;
    ◎ 5S能給人[只要大家努力,什么都能做到的]的信念,創造出有活力的工場。

    "人造環境環境育人",員工通過對整理、整頓、清掃、清潔、修養的學習遵守,使自己成為一個有道德修養的公司人,整個公司的環境面貌也隨之改觀。--沒有人能完全改變世界,但我們可以使她的一小部分變得更美好。通過對地域、人類的貢獻,公司籍此為基礎能更好地發展壯大下去。

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